Vprašalnik email

Ime

Starost 

11. e-mail

Zadeva: TAKOJ: odobritev dokumenta za skladnost – rok 10:00 Spoštovani, potrebujemo vašo odobritev dokumenta o skladnosti do 10:00 danes. Če bo rok prekoračen, se pregled premakne za dva dni, kar bo vplivalo na oddajo poročila nadzornemu organu. Ne odlašajte. Postopek je hiter in mora biti zaključen zdaj. Preverite, potrdite in pošljite. To sporočilo obravnavajte kot zadnje opozorilo. S spoštovanjem, Oddelek za skladnost Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

12. e-mail

Zadeva: Opozorilo: preverjanje zaradi skladnosti z regulatorjem Spoštovani, v sklopu priprave na zunanji nadzor Agencije za trg dela je podjetje odredilo interno preverjanje podatkov zaposlenih v bazi. Kot pooblaščena oseba imate obveznost potrditi podatke do datuma nadzora. Neupoštevanje se obravnava kot kršitev dolžnosti ter povzroči uradno opozorilo. Povezava do evidence je v spodnji datoteki; izvedite preverjanje takoj. S spoštovanjem, Simona Vinkler Koordinatorica notranjih postopkov Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

13. e-mail

Zadeva: NUJNO: Varnostno preverjanje poteka do 11:00 Spoštovani, v okviru rednega pregleda varnosti morate potrditi svojo identiteto do 11:00 danes. Postopek traja manj kot minuto, vendar je obvezen – brez potrditve se vaš dostop do sistema samodejno zaklene. Ne počakajte do zadnjega trenutka. Trenutno se preverjanje izvaja samo danes dopoldne in zamuda bo pomenila blokado računa, dokler ne bo potrjeno s strani IT podporne ekipe. Odprite povezavo in izvedite preverjanje zdaj. Čas teče. S spoštovanjem, IT varnost Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

14. e-mail

Zadeva: NUJNO OBVESTILO: Zadnja možnost potrditve obračuna Spoštovani, obračun plačil je zaklenjen in čaka na vašo potrditev. Rok je v naslednjih 25 minutah. Zamuda povzroči dodatne stroške obdelave. To opozorilo je končno. Potrdite z enim klikom in zagotovite nemoteno izplačilo. Čas poteče ob 10:30. Ukrepajte zdaj. S spoštovanjem, Računovodstvo Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

15. e-mail

Zadeva: Nove smernice, varnostni pregled, anketno poročanje Spoštovani, v skladu z novo politiko o varnosti podatkov in spremembami v HR postopkih vas prosim, da pregledate zavihek »Posodobitve 2024«. Tam so hkrati informacije o obnovi licenc, internem tečaju za vodje ter seznam neaktivnih uporabnikov. Naj vas ne zmede, da je prva stran sistemska; prosim, odprite drugo, kjer je obrazec za potrditev udeležbe. Dokument ima podobno ime kot prejšnji »Policy_update«, a je verzija B. Po potrditvi prosim, da pošljete povzetek v Cc tudi IT ekipi – zaradi evidenc. Lep pozdrav, Gregor Medved Varnostni nadzornik Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

16. e-mail

Zadeva: Sistemska obvestila, uskladitve in preverjanje zapisov Spoštovani, v zadnjih posodobitvah smo prejeli več opozoril o neusklajenih zapisih v modulu HR. Pomembno je, da pregledate poročilo o popravkih (drugi list) in potrdite, da so vsi vneseni podatki skladni. Hkrati preverite priložen seznam zunanjih izvajalcev – večina vas ne bo imela sprememb, a vseeno je treba označiti »Pregledano«. Če imate odprtih več datotek, zaprite tiste z oznako old. S tem boste razbremenili sinhronizacijo. S spoštovanjem, Mateja Filipčič Upravljanje tveganj Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

17. e-mail

Zadeva: Pravilno ravnanje pričakuje celotna skupina Spoštovani, sledenje internim postopkom ni samo formalnost – to je zaveza, ki jo vsi spoštujemo. Kolegi so že opravili vse korake, ker vedo, da skladnost pomeni skupno odgovornost. Prosim, pridružite se še vi. Ne bi bilo prav, da izstopamo kot izjema. Naše rezultate ocenjuje tudi nadzorni odbor. S spoštovanjem, Miha Gajšek Oddelek za interno revizijo Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

18. e-mail

Zadeva: Iskreno, vsi smo razočarani – prosim, pomagajte nam Spoštovani, ne vem, kako naj začnem … ekipa čuti veliko razočaranje, ker še vedno ni vaše odločitve glede poročila. Nihče vas ne želi obtoževati, daleč od tega – vsi vas cenimo. A zdaj trpimo zaradi molka, ki nas duši. Zavedam se, da imate veliko bremen, ampak vaše dejanje danes bi lahko spremenilo vse. Prosim, pokažite, da razumete, kako se počutimo – to vam je vedno šlo najbolje. Cenimo vas. Samo ne pustite nas čakati. Iskreno, Urška Krajnc Komunikacije Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

19. e-mail

Zadeva: Integracija rezultatov, dostopni seznam in datoteke za potrjevanje Spoštovani, z združitvijo dveh oddelkov je prišlo do sprememb pri sledenju dokumentov. V prilogi so trije dokumenti: poročilo o prenosu, pregled uporabniških dostopov in preverba zunanjih kontaktov. Pomembno: potrditveni obrazec je embediran v prvem dokumentu pod točko 3, kjer piše »Dodatni seznam«. Prosimo, da dokumente ne tiskate, ampak izpolnite elektronsko – stari postopki so ukinjeni. Medtem, ko izvajate pregled, prosim, ne zapirajte VPN‑ja, ker posodobitve tečejo v ozadju. Ko zaključite, potrdite v sistemu – navodila so v drugem mailu. S spoštovanjem, Tadeja Remic Administrativni nadzor Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno

20. e-mail

Zadeva: Dodatek k vodiču, pomembne novosti in potrditev dokumenta Spoštovani, v tokratni pošiljki prilagam vodič o spremembah v poročanju, povzetek ankete zadovoljstva in pregled revizij. Resnično vas prosim, da dokument preberete v celoti, saj so opombe razpršene po straneh. Najbolj pomemben del (čeprav ni posebej izpostavljen) je obrazec »Potrdi prejem«. Nahaja se na tretji strani, med dvema tabelama. Po potrditvi ne pozabite zapreti vseh odprtih Excel dokumentov, saj drugače podatki ne bodo zabeleženi. Lep pozdrav, Andreja Bevk Kontroling Podjetje XYZ
1. Ali sporočilo ustvarja občutek, da morate ukrepati takoj ali da bo nekaj slabega, če ne reagirate hitro?
Ni prisotno
2. Ali se sporočilo sklicuje na avtoriteto (institucijo, funkcijo, pravila), da bi vas prepričalo, da morate nekaj narediti?
Ni prisotno
3. Ali sporočilo nakazuje, da “vsi drugi” to že počnejo ali da bi izstopali, če ne bi ravnali enako?
Ni prisotno
4. Ali sporočilo poskuša ustvariti občutek posebne povezanosti, zaupanja ali dolžnosti do pošiljatelja?
Ni prisotno
5. Ali sporočilo močno nagovarja vaša čustva (npr. strah, krivdo, sočutje), da bi vas spodbudilo k dejanju?
Ni prisotno
6. Ali je sporočilo zapleteno, nepregledno ali polno nepomembnih informacij, zaradi česar je težje razumeti, kaj je bistvo?
Ni prisotno
7. Kako vi doživljate to sporočilo?
Nevtralno